- 민간 기업의 경영마인드와 문화를 습득, 조직의 변화와 혁신 도모
  - 포스코, 한화, CJ 경영현장 방문 등 민간기업 선진운용체계 익혀

  공군은 8월 31일부터 1박 2일간 2차에 걸쳐 이계훈 참모총장을   비롯한 43명의 장군 및 주요보직자들을 대상으로 민간기업 경영마인드 연수를 갖는다. 

 이계훈 공군참모총장을 비롯한 공군 장군 및 주요보직자들이 남영선 (주) 한화 사장 및 관계자와 배석한 가운데 한화그룹 인재경영 현황 및 전략에 대한 강의(강사: 상무 정하영)를 듣고 있다.

  이번 연수는 민간 기업의 최신 경영마인드와 업무문화를 습득하고  공군 지휘부에서부터 솔선수범하여 낡고 오래된 조직문화를 과감하게 탈피, 조직문화의 변화와 혁신을 도모하고자 하는 강력한 의지가   담겨있다. 

  이번 연수는 민간 CEO의 경영성공사례 및 소통의 리더십 특강과  대기업 인재 개발교육 현장방문, 민간 경영기법의 벤치마킹 방안 토의 등 민간기업의 선진운용 체계를 체득할 수 있도록 내실있게 구성되었다.

  특히, 이번 연수에 참석한 공군장군 및 주요보직자들은 전경련,   포스코,  한화, CJ의 CEO 및 임직원들과 대화의 시간을 통해 민간  기업의 실용적 사고, 조직관리 그리고 의사결정체계 등 선진운용체계를 체득할 수 있었다.

  공군은 이번 연수를 통해 의사결정에 주도적 역할을 담당하는 장군 및 주요보직자들이 미래를 보는 안목을 넓히고, 소통하는 능력과   창조적인 사고를 갖는데 도움을 줄 것으로 기대하고 있다.

  이번 연수에 직접 참여하여 민간경영 현장을 방문한 이계훈 공군 참모 총장은 “급변하는 경영환경 속에서 생존과 번영을 위해 치열한 경쟁을 하고 있는 기업들의 변화와 혁신 노력은 다소 보수적인 군의 입장에서 벤치마킹할 부분이 많을 것으로 확신한다”며 “민간의 경영기법을 잘 배워서 우리 공군에 접목하여 유연하고 소통이 잘 되는  강한 공군으로 거듭나겠다”며 소감을 밝혔다.

디시엔 조현상